站上新起点，面向新未来，为进一步加强党建引领，构筑“党建为魂”的企业文化，帮助海航航空全体党员和员工更好地走近方大、了解方大、融入方大，以更加昂扬的斗志和饱满的精神状态，努力打造健康快速发展的新海航航空，为共同建设更加美好的海航新家园凝聚起全体员工的智慧和力量，受海航航空党委邀请，辽宁方大集团兄弟企业于12月9日-25日深入海航航空各航司单位，共同开展“不忘初心向未来”辽宁方大集团海航航空党建文化交流活动。
各党建文化交流小组与海航航空各企业
开展“现场+线上”见面会
辽宁方大集团各企业党组织书记、党群干部和党员、员工代表一行组成15个党建文化交流小组深入到海航航空所属6个区域15个主要的企业聚集地，以现场调研、专题座谈交流、小组分组讨论、一对一访谈等形式开展党建文化交流。海航航空各企业党员员工通过现场交流和线下交流结合的方式参加了此次活动。通过兄弟企业间深入的互动、交流、研讨，进一步增加了相互的了解，促进了党建工作的提升，拉近了彼此间的距离，共同坚定信念信心，更好更快的将方大党建文化融会贯通，融入到实际工作中。
集体观看方大宣传片
与基层党支部开展党建交流
与飞行人员开展专题交流
走访参观党建文化墙
参加一线党组织服务标杆评选活动
观摩一线党支部党建活动
观摩飞行机组航前准备会
走访调研一线现场办公环境
与一线员工面对面访谈调研
此次活动以党建文化引领企业高质量发展，不断以发展成果回报社会和员工等经营发展实践广泛开展互动交流，倾听员工心声，反映员工诉求，为企业发展建言献策，凝聚共识，努力画出辽宁方大集团2万多名党员、近13万名员工携手并肩、奋力拼搏的最大“同心圆”，形成共同推动辽宁方大集团、海航航空安全健康快速发展的强大合力。干部员工反
干部员工反响
干部员工反响
西部航空运行控制部商务带班 童楷
一大早，航站楼地服班组工作刚告一段落，辽宁方大集团党建文化交流小组就来到内场，热情而亲切地同我们地服一线人员进行交流，向我们地服人员详细介绍了辽宁方大集团，并仔细询问一线人员对公司发展意见建议。他们对我们一线人员的重视，让我们感到家人般的温暖。作为一线基层员工，我将以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志，心怀感恩之心，牢守安全底线、践行真情服务，以更好的准备、更好的姿态迎接接下来的挑战。
通过这次党建文化交流活动，我印象最深的就是党建文化交流小组对于坚持党建引领的坚定态度，始终把党建引领作为带动企业发展的动力。党建文化交流小组反复提到“四个有利”和依法依规、公平公正的工作原则，这些话语都实实在在的让广大员工对未来工作有信心、有底气。我在会后和其他同事的交流中，也感受到海航航空加入辽宁方大集团后，给海航和海航员工带来了新的希望，也给大家增添了工作动力和归属感。
金鹏航空航空安保部勤务派遣主管
金鹏航空航空安保部勤务派遣主管
倪俊杰倪俊杰
通过这次党建交流活动让我更加深入的了解了方大，更加充满了自信。我作为公司的一名基层员工，我们要做的就是听党的话，跟党走，每个员工把公司当作自己的家，坚信在辽宁方大集团的带领下，海航航空一定会变得更好。同时也给自己明年定下两个目标，一是提高自己政治觉悟，积极向党组织靠拢，递交入党申请书，早日成为一名合格的中共党员，二是坚守自己的岗位，履职尽责，努力为公司奉献自己绵薄之力。
金鹏航空维修工程部技术服务中心经理
高杰
最初听到钢铁企业，感觉就是高能耗、高污染的传统企业。但是通过这次党建交流活动，让我了解到辽宁方大集团旗下的方大特钢、九江钢铁、萍安钢铁这三家企业被评为了国家AAA级旅游景区，通过技术手段和管理实现超低排放，基本实现废水零排放。这是用实际行动响应习主席提出的“绿水青山就是金山银山”的理念，是实实在在的用党建引领企业发展。这件事让我对集团和公司的未来充满了希望。
海航技术中南基地航线车间主管 蔡熙民
在参加了这次交流活动后，我对辽宁方大集团有了更深的了解，对未来也充满了信心。辽宁方大集团党建文化交流小组与我们一线员工的交流中，耐心地了解一线工作情况、工作中存在的问题，给我的感觉是很接地气。在辽宁方大集团的带领下，我也有信心能够用心保障航班安全，助力新海航成为安全一流、运行一流、服务一流的世界航空公司。
辽宁方大集团自创立以来始终坚持党建引领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实按照党和国家的要求，按照社会的需要发展企业，坚持新发展理念，实现高质量发展。海航航空是国内第四大航空集团，加入辽宁方大集团后，辽宁方大集团成为以炭素、钢铁、医药、商业、航空五大板块为核心，员工总数近13万人，资产总额4000亿元的多元化大型企业集团。海航航空的发展将一以贯之全面弘扬辽宁方大集团“党建为魂”的企业文化，以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志，始终在思想上、政治上、行动上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
